Zorginnovatie Mentor

vergroot de implementatiekracht in je zorgorganisatie

Versterk kennis en competenties door op maat BEGELEIDING door een zorginnovatie mentor

Versterk je innovatieteam !

Iedereen in de zorg merkt het: we worden elke dag overspoeld met uitdagingen en dit vraagt om grote veranderingen…

Eén van de oplossingsrichtingen is de inzet van zorgtechnologie.
Met een juiste implementatie hiervan worden mooie resultaten beloofd, maar de praktijk is vaak weerbarstiger. Het gebeurt regelmatig dat je enthousiast begint en de implementatie toch ergens stokt…

Met meer dan 35 jaar gezamenlijke ervaring in de wereld van zorginnovatie, van operationeel tot strategisch niveau, hebben wij een rugzak vol kennis en expertise en die delen we graag met zorgorganisaties. Niet door zelf projecten te doen maar door een aanpak waar we nog meer in geloven…

Onze aanpak

Wij bieden een mentortraject voor innovatiemedewerkers, afgestemd op de visie en ontwikkelingsfase van de medewerker én de organisatie

Vanwege de toemende druk op de zorg wordt innovatie steeds belangrijker. Innovatie is één van de belangrijke oplossingen om de zorg anders en beter te organiseren. Maar dat gaat niet vanzelf! Om innovatie ook echt van de grond te krijgen is het meer dan ooit nodig dat in elke zorgorganisatie mensen werken die over een hoog competentieniveau beschikken op het gebied van implementatie van digitale zorg. En hierbij helpt de Zorginnovatie Mentor. 

In ons mentortraject bieden we intensieve persoonlijke begeleiding, specifieke en algemene kennisoverdracht met op maat projecttools. Voor één persoon of een klein groepje medewerkers uit jullie organisatie.
We werken samen concreet een project naar jullie keuze uit en zorgen dat dit geïmplementeerd wordt in de organisatie. Wij zijn de stille kracht op de achtergrond en zorgen ervoor dat jullie medewerker in zijn/haar kracht komt te staan.

Met als resultaat dat de deelnemers met hun nieuwe competenties nog vele succesvolle implementaties gaan doen in jullie organisatie.

Wij begeleiden medewerkers met een rol in een innovatieproject. Bijvoorbeeld ambassadeurs zorgtechnolgie, aandachtsvelders digitalisering, projectleiders zorginnovatie, verpleegkundigen met aanvullende projecttaken. Maar denk ook aan collega’s van ICT of beleidsondersteuning die bezig zijn met digitaliseringsprojecten.

Kortom: wij maken jouw organisatie innovatie-proof!

Kirsty ten Have

“Ik ben ongeveer 15 jaar bezig met digitalisering van de zorg. Naar nieuwe zorgtechnologie kijk ik altijd vanuit mijn verpleegkundige achtergrond, vanuit mijn pragmatische projectleider achtergrond en recent ook vanuit mijn data-analist achtergrond. Voegt een zorgtechnologie daadwerkelijk wat toe voor de cliënt, de medewerker en/of de bovenliggende doelstellingen dan ga ik er helemaal voor en zet ik alles op alles om het goed geïmplementeerd te krijgen. En dan op die manier dat niet alleen ik er enthousiast over ben, maar het hele zorgproces de meerwaarde duidelijk ervaart.

andré hermsen

“Mensen meekrijgen en hen triggeren om er net even anders tegenaan te kijken, dat kun je mij wel toevertrouwen. Ik heb de afgelopen 20 jaar, bij Sensire en NAAST, veel kennis opgebouwd over de veranderingen in de zorg en raak niet uitgepraat over hoe we dit zouden kunnen organiseren. Mijn intrinsieke motivatie om gezamenlijk de zorg klaar te maken voor de toekomst is mijn energiebron. Vanuit natuurlijke autoriteit en met mijn enthousiasme, open communicatie en oplossingsgerichtheid draag ik met passie mijn kennis en ervaring over. Uiteraard doe ik dit altijd met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk.”

Onze klanten

Maarten van Rixtel
Raad van Bestuur, Sensire

“Al jaren werkt André als innovatiemanager binnen Sensire en NAAST. Zijn enthousiasme en passie over de mogelijkheden tot verandering van de zorg helpt ons enorm in ons denken over de toekomst van Sensire. Hij werkt sterk vanuit visie, heeft veel ervaring in het daadwerkelijk realiseren van innovaties in de praktijk en weet velen hierin mee te krijgen.
Het talent van Kirsty zit in het kunnen maken van een duidelijke vertaling naar wat er nodig is om medewerkers in hun kracht te zetten. Daarmee is zij in staat om zorginnovaties op de werkvloer werkend te krijgen. 

Ik vind het mooi om te zien dat zij hun kennis, passie en ervaring bundelen om ook een bijdrage te leveren aan de verandering van de zorg bij andere zorgorganisaties.”

Paul de Kort
Directeur IT en Digitale transformatie, Philadelphia Zorg

Kirsty en André zijn als geen ander in staat om innovatietrajecten binnen de zorg te begeleiden. Door hun langjarige ervaring met alle aspecten van innovatie in de zorg en hun achtergrond als verpleegkundige en fysiotherapeut weten ze wat wel en wat niet werkt, hoe je aansluiting houdt bij het zorgproces en hoe je werkwijzen aanpast. Ze vertalen dit naar praktische ondersteuning zonder de innovatie over te nemen. Juist dát helpt je als organisatie verder, is mijn ervaring..”

gaan wij samen de implementatiekracht vergroten?

Neem contact met ons op voor een eerste verkennende afspraak of voor meer informatie

Leuk als je onze LinkedIn bedrijfspagina gaat volgen!


de Zorginnovatie Mentor

contact@zorginnovatiementor.nl

KvK: 87517027

 

Copyright  de Zorginnovatie Mentor  2022     |     Algemene Voorwaarden     |     Privacyverklaring